Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων

• Financial Management and Control - Οικονομική Διαχείριση και Έλεγχος

  Οι σπουδαστές θα εισαχθούν στους κύριους τομείς της οικονομικής διαχείρισης και του οικονομικού ελέγχου. Θα μελετήσουν το ρόλο της λογιστικής στην προετοιμασία στρατηγικών σχεδίων, τη μέτρηση και τη σύγκριση των χρηματοοικονομικών επιδόσεων, την έννοια του κόστους μιας οντότητας στη λειτουργική και στρατηγική διαχείριση, καθώς και τη συνολική διαχείριση και την ανάλυση κόστους. Παράλληλα οι σπουδαστές θα μάθουν τις μεθόδους κοστολόγησης και ελέγχου, τις αρχές του στρατηγικού σχεδιασμού στη λήψη αποφάσεων και την έννοια του προϋπολογισμού. Θα μελετήσουν την κατάρτιση του προϋπολογισμού και τον οικονομικό έλεγχο, την αξιολόγηση επενδυτικών ευκαιριών, τις αποφάσεις χρηματοδότησης επιχειρήσεων και το ρόλο του κεφαλαίου κίνησης στην παροχή χρηματοδότησης στις επιχειρήσεις.

• Strategic Management in an International Context - Στρατηγική Διαχείριση σε Διεθνές Πλαίσιο

  Οι σπουδαστές αφού μελετήσουν τη χρηματοοικονομική διαχείριση και τον έλεγχο, θα έχουν την δυνατότητα να εντρυφήσουν στη διερεύνηση διαφόρων θεματικών ενοτήτων στον τομέα της στρατηγικής και των διεθνών επιχειρήσεων, καθώς ο επιχειρηματικός κόσμος κινείται όλο και περισσότερο προς μια παγκόσμια προοπτική. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, θα εξεταστούν βασικά και σύγχρονα ζητήματα που αφορούν τη διεθνή και παγκόσμια στρατηγική διαχείριση, μέσω της μελέτης του σχεδιασμού των διαδικασιών που σχετίζονται με τη στρατηγική διοίκηση και ηγεσία, καθώς και τους τρόπους με τους οποίους οι στρατηγικές αποφάσεις επηρεάζουν τη λειτουργία των οργανισμών που δραστηριοποιούνται τόσο στην εγχώρια όσο και στη διεθνή αγορά.

• Professional Management and Leadership Development - Επαγγελματική Διοίκηση και Ανάπτυξη Ηγεσίας

  Οι σπουδαστές θα έχουν την ευκαιρία να μελετήσουν και να αναπτύξουν το προσωπικό τους τρόπο ηγεσίας, μέσα από μια σειρά θεωριών ηγεσίας και διαχείρισης. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος οι φοιτητές θα εξερευνήσουν θέματα όπως η στρατηγική και η αλλαγή, τα τρία επίπεδα στρατηγικής και λήψης αποφάσεων, οι διαφορές μεταξύ διοίκησης και ηγεσίας, οι ηγετικές συμπεριφορές και τα κίνητρα, η συναισθηματική νοημοσύνη και το προσωπικό στυλ ηγεσίας, η συναλλακτική και η μετασχηματιστική ηγεσία και ο συνολικός σχεδιασμός ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.

• Value Creation in Organisations - Operations and Marketing Management - Δημιουργία Αξίας σε Οργανισμούς

  Οι σπουδαστές θα αναπτύξουν κριτική σκέψη σχετικά με το πώς οι οργανισμοί δημιουργούν αξία για τους πελάτες μέσω της ενσωμάτωσης βασικών πτυχών των λειτουργιών και της στρατηγικής διαχείρισης μάρκετινγκ. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, οι σπουδαστές θα μελετήσουν τη δημιουργία αξίας ως πρωταρχικό στόχο των οργανισμών, είτε πρόκειται για νεοφυείς είτε για υφιστάμενες επιχειρήσεις, από τις αρχικές ιδέες για προϊόντα και υπηρεσίες έως τη διάχυση σε νέες αγορές. Οι σπουδαστές θα διδαχθούν βασικές έννοιες, μοντέλα και θεωρίες της σύγχρονης στρατηγικής διαχείρισης λειτουργιών και της στρατηγικής διαχείρισης μάρκετινγκ και θα επικεντρωθούν στην εφαρμογή πλαισίων που σχετίζονται με τις βασικές λειτουργίες ενός οργανισμού.

  Κατά τη διάρκεια του προγράμματος δίνεται έμφαση στις τρέχουσες προκλήσεις στο σημερινό ασταθές ανταγωνιστικό περιβάλλον. Τα βασικά θέματα τα οποία πραγματεύεται η παρούσα ενότητα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων: τη δημιουργία αξίας και την καινοτομία, πτυχές της διοίκησης επιχειρήσεων που σχετίζονται με τον σχεδιασμό, τον προγραμματισμό, τον έλεγχο καθώς και τη βελτίωση των σχετικών λειτουργιών, τη σημασία των σχέσεων συμπαραγωγής και την εκτίμηση των αναρίθμητων διαύλων μέσω των οποίων οι πελάτες έρχονται σε επαφή και αλληλεπιδρούν με τις επιχειρήσεις.

  
  

• Contemporary International Human Resource - Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού σε Διεθνές Περιβάλλον

  Οι σπουδαστές θα έρθουν σε επαφή με τις στρατηγικές, πολιτικές και πρακτικές της Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος εξετάζεται η Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού από στρατηγική, επιχειρησιακή και λειτουργική άποψη, τόσο σε θεωρητικό όσο και σε πρακτικό επίπεδο. Οι σπουδαστές θα εισαχθούν σε βασικές έννοιες της Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού και σε μοντέλα διαχείρισης σε ποικίλα δυναμικά πλαίσια. Θα κατανοήσουν ότι βασικό στοιχείο στη διαχείριση στο πλαίσιο οποιουδήποτε διεθνούς χώρου είναι η κατανόηση και η εκτίμηση των πολιτισμικών και θεσμικών διαφορών.

  
  

• MBA Project Dissertation - Διατριβή ΜΒΑ

  Σε συνεργασία με τον ακαδημαϊκό επόπτη του τμήματος και χρησιμοποιώντας μια προσέγγιση εφαρμοσμένης επιχειρηματικής έρευνας, οι σπουδαστές θα επιλέξουν τη μορφή της τελικής τους εργασίας μεταξύ μιας επιχειρησιακής διατριβής ή ενός εφαρμοσμένου εταιρικού έργου. Η διατριβή κάθε σπουδαστή θα πρέπει να περιλαμβάνει μια σαφή περίληψη, μια σύνοψη του οργανισμού που ερευνάται, μια ανασκόπηση της σχετικής ακαδημαϊκής βιβλιογραφίας και την εξαγωγή έγκυρων ερευνητικών ερωτημάτων τόσο από τη βιβλιογραφία όσο και από τον οργανισμό ή τα επιχειρηματικά ζητήματα. Παράλληλα, ο σπουδαστής θα πρέπει να κάνει μια ανασκόπηση των μεθοδολογικών ζητημάτων που σχετίζονται με το θέμα της έρευνας, συμπεριλαμβανομένης της κριτικής αξιολόγησης των εναλλακτικών ερευνητικών μεθοδολογιών και των περιορισμών τους, μια ανασκόπηση της ερευνητικής μεθόδου που υιοθετήθηκε και των τεχνικών συλλογής δεδομένων, οι οποίες περιλαμβάνουν συνεντεύξεις, παρατηρήσεις και συμμετοχική παρατήρηση, καθώς και τις επιπτώσεις και τους περιορισμούς τους. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην ερμηνεία και ανάλυση ποιοτικών και, ενδεχομένως, ποσοτικών δεδομένων, με τη χρήση κατάλληλων στατιστικών και υπολογιστικών τεχνικών, καθώς και στην παρουσίαση των εμπειρικών ευρημάτων.

  
  

*Τα μαθήματα κάθε έτος ενδέχεται να αλλάζουν